Page 23 - Produktkatalog

Arbetsmiljöutbildningar genomförs kontinuerligt i alla verksamheter. Med
informationsinsatser stärker vi en kultur där säkerhet är avgörande. Genom ett
sys tematiskt arbetsmiljöarbete som inkluderar riskhan tering och förebyggande
åtgärder tillsammans med kunskapsåterföring, fortsätter vi sträva mot en nollvi-
sion gällande olyckor på våra arbetsplatser.

De som vistas på våra arbetsplatser; medarbetare, inhyrd personal,
underentreprenörer och besökare, skall alla följa Finjas ordnings- och
skyddsregler. Detta innebär bl.a. att använda den skyddsutrust ning och följa
de rutiner som gäller för respektive situation. Alla medarbetare har rättighet och
skyldig het att stoppa arbetet om olycksrisk föreligger. Våra regler för personlig
skydds utrustning har utökats och likformats för våra olika fabriker. Vi har också
förbättrat rutiner och mallar för riskinventeringar och skyddsronder.

Finja Prefab genomför årligen en säkerhetsdag då det diskuteras olika
fokusområden på arbetsplatsen. Denna dag genomförs i samband med att
Sveriges Byggindustrier har motsvarande aktivitet. Detta för att i dialog fånga upp
såväl utmaningar i arbetet som goda idéer kring lösningar gällande arbetsmiljön.
Dialogerna genere rar ett antal förslag på förbättringar, där den gemen samma
nämnaren är behovet av förenkling och stöd. Med andra ord; det ska vara lätt
att göra rätt på Finja Prefabs arbetsplatser.

Vi fortsätter arbetet mot vår nollvision för arbets platsolyckor. I fokus står de
tidiga riskobservatio nerna kombinerat med det förebyggande arbetet, en
ökad tydlighet och en utvecklad uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete
(SAM). Viktigt att lyfta är också individens ansvar för den egna och kollegornas
arbetsmiljö. För att se till att våra medarbetare utsätts för så lite olycksrisker som
möjligt investerar vi i nya system, moderna maskiner och kompetensutveckling.

Att ha kompetenta, engagerade och inte minst välmående medarbetare är
mycket viktigt för oss på Finja Prefab. Det är våra medarbetare som driver
verksamheten framåt.

23